Dr.Xamã - Project Manager Enterprise(PME)

[GuilhermeSantos001]

 

[Tsuya]

Fala meu caro maninho do norte, eu sou muito fã desse tipo de jogo, gastei muitas horas no Roller Coaster 3 a muito tempo atrás. Fora a franquia Sim City que sou fã de carteirinha.

Dou a maior força pra seu projeto, eu gosto da ideia de criar um jogo dentro de outro jogo. Me lembra muito Bakuman, um manga cujo o tema é a criação de manga.

Conta com esse maninho aqui pra dar todo o feedback que precisar, é só ir atualizando o post. o/

 

[GuilhermeSantos001]

Testando o efeito das estrelas
[youtube]https://youtu.be/rxXRtW84dao[/youtube]​

 

[GuilhermeSantos001]

Testando a janela de mensagem​

[youtube]https://youtu.be/_7DH4WheSjI[/youtube]​

 

[GuilhermeSantos001]

Testando a criação de nomes aleatórios, e idades aleatórias para os empregados​

[warning]
O empregado vai ter os conhecimentos baseado na idade, mas nem sempre é certo que um empregado de 54 anos é melhor que um de 30 por exemplo. O jogo não tem nada definido e isso o torna imprevisível e divertido. Os nomes são divididos em dois tipos, sendo eles, um nome e o sobrenome ou dois nomes e um sobrenome.
[/warning]
​

 

[Tsuya]

Nossa até esqueci de postar aqui, eu ia falar que eu achei os botões de aceitar e cancelar a cores deles podiam ser mais apagadas quando não estiver selecionado e a janela podia dar uma afinada, achei as bordas meio grossas.

Que legal que o projeto ta indo pra frente, sucesso maninho do Norte!

 

[GuilhermeSantos001]

Oi [member=994]TsuYa[/member], obrigado por acompanhar o projeto! Estou trabalhando para melhorar a janela e os botões :awesome:

 

[GuilhermeSantos001]

Melhoria na janela de mensagem​

[youtube]https://youtu.be/CX2aFK17i0g[/youtube]​

[warning]O lag está sendo causando pelo meu note(que não é muito gamer, por sinal)[/warning]​

Janela antiga​

[youtube]https://youtu.be/_7DH4WheSjI[/youtube]​

Janela atual​

[youtube]https://youtu.be/CX2aFK17i0g[/youtube]​

[warning]A janela do vídeo está menor[/warning]​

 

[GuilhermeSantos001]

Fazendo os testes dos conhecimentos dos empregados​

[warning]Alguns empregados são focados em determinados seguimentos, cabe ao jogador determinar as áreas de cada empregado, lembrando que cada área tem seu nível de estresse e isso pode influenciar na qualidade do trabalho do empregado. O estresse varia de acordo com a idade do empregado e o seguimento que foi atribuído ao mesmo.[/warning]​

PS: Todos os nomes foram formados pelo computador!

 

[GuilhermeSantos001]

Testando o sistema(10/04/2018)​

[yellowalert]Salário baseado nos conhecimentos do empregado. Todos os valores são aleatórios. O "Sistema" e o "Tipo" não foram feito para ser reais, mas uma referencia as marcas, as especificações dos computadores, notebooks e etc, são totalmente feitas randomicamente.[/yellowalert]​

 

[GuilhermeSantos001]

Post atualizado com novas imagens!