Mulheres não gostam de exatas?

[BENTO]

Olá Condado! Olá Mulheres do Condado!​

Parabéns para todas as mulheres do planeta! Feliz Dia da Mulher pra você que tanto faz para todos nós no dia a dia e que nem sempre é reconhecida ou mesmo valorizada como deveria!!!  almas:​

Mulheres não gostam de exatas?

Quando comecei o curso de licenciatura de Matemática em meados de 2009 a sala continha aproximadamente 25 alunos (Com 15 mulheres), no entanto formou-se apenas 6 alunos dentre eles homens. Hoje curso o 7° semestre de Engenharia, começamos com 40 alunos (com 27 mulheres) e hoje estamos com apenas 12 e com 4 mulheres...

E na área de tecnologia. Mulheres na TI: porque a tecnologia da informação ainda é uma área para poucas?

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio, apenas 20% dos profissionais que atuam no mercado de tecnologia da informação são mulheres. Essa diferença não é exclusividade do Brasil: um censo realizado pelo governo americano em 2014 mostra que elas ocupam 25% das vagas do setor e ganham 10 mil dólares a menos que eles ocupando os mesmos cargos. Muito bem, assisti ontem uma entrevista no curso em vídeo com:

Bianca Brancaleone que é formada em Design de Multimídia e atua como Especialista em Usabilidade. Além disso, está sempre participando de eventos voltados para Mulheres na TI. Nesse bate-papo foi falado um pouco sobre mercado, carreira e principalmente sobre a presença feminina no mercado de TI.
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[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=norWX2EGuNU[/youtube]​

Enfim, as pesquisas representam muito pouco em um universo complexo e com realidades muito diferentes. Mas o que você acha: as mulheres têm menos interesse nas ciências exatas porque sofrem preconceito ou há algum outro fator interferindo nas escolhas?

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[Raizen]

Por isso não gosto do termo "igualdade", prefiro o termo educação e respeito.

Eu trabalho com T.I, e a proporção é essa 80% homens e 20% mulheres na parte de T.I, porém quando olhamos para o R.H a proporção vira 80% mulheres e 20% homens. Basicamente, de um modo geral, o homem prefere algo com exatas e a mulher gosta mais de leitura e mexer com as pessoas. Não é uma regra, mas é um perfil que a maioria se encontra, não acho isso ruim porque a sociedade precisa igualmente de ambos lados, ruim é ter desequilibrio no ganho em uma mesma função, mas ter proporções assim em virtude da preferencia de cada um, não vejo isso como qualquer problema. Sim tem preconceito também, um homem fazendo Letras ou uma mulher fazendo engenharia, os dois sofrem essa estereotipagem que é em virtude do que a "maioria" escolhe, mas isso é o que a sociedade sempre fez, estereotipar o que acham comum ser escolhido.

 

[Patrono]

Preconceito e desigualdade salarial ainda há e esse é o real problema, mas por mim cada um com sua preferência. Não me importo em certos cargos serem mais preenchidos do que outros. Pode até ser que haja uma interferência indireta, mas acredito que a maioria esmagadora seja pela preferência em determinadas áreas. Querendo ou não da mesma forma é preciso respeitar tanto homens que trabalham como pedreiros (Existe "pedreira"? lol) ou homens que trabalham em salões de beleza.

Feliz dia International da Mulher, como já dizia o filósofo Píton... vocês que enfeitam esse mundo ::
Até mais :Okay_fix:

 

[BENTO]

[member=223]Raizen[/member]
Excelente ponto de vista... Fui imparcial no contexto e concordo plenamente com você no quesito:

ruim é ter desequilíbrio no ganho em uma mesma função, mas ter proporções assim em virtude da preferencia de cada um, não vejo isso como qualquer problema.

Funções iguais salários equivalentes.

[member=546]Uddra[/member]

Preconceito e desigualdade salarial ainda há e esse é o real problema, mas por mim cada um com sua preferência. Não me importo em certos cargos serem mais preenchidos do que outros. Pode até ser que haja uma interferência indireta, mas acredito que a maioria esmagadora seja pela preferência em determinadas áreas. Querendo ou não da mesma forma é preciso respeitar tanto homens que trabalham como pedreiros (Existe "pedreira"? lol) ou homens que trabalham em salões de beleza.

 

Muito bem colocado...Preconceito existe para ambos os lados, mas as mulheres, segundo varias matérias que leio, sofrem dobrado, pois "são donas de casa", "Responsáveis pela educação e outros cuidados com os filhos". Claro que o homem também atua neste seguimento, mas a grande maioria são mulheres.

 

[Van]

Mulheres são desencorajadas a ingressar em cursos como Matemática, Engenharia ou Direito. Isso é uma herança cultural, até pouco tempo atrás ser professor era ocupação "de mulher". E por isso a gente simplesmente quase não tem homens cursando Pedagogia.

Não é biológico, esse caso, homens preferirem exatas e mulheres, humanas. Isso é cultural. E uma cultura que a gente precisa desconstruir.

 

[Raizen]

Mulheres são desencorajadas a ingressar em cursos como Matemática, Engenharia ou Direito. Isso é uma herança cultural, até pouco tempo atrás ser professor era ocupação "de mulher". E por isso a gente simplesmente quase não tem homens cursando Pedagogia.

Não é biológico, esse caso, homens preferirem exatas e mulheres, humanas. Isso é cultural. E uma cultura que a gente precisa desconstruir.

Ai eu tenho que discordar um pouco, porque na área de T.I quase todas as mulheres optam pela área de qualidade que é uma área que precisa de mais atenção e cuidado, coisa que homens sofrem um pouco para fazerem bem e menos de programação, e elas todas estudaram em ciência da computação/engenharia e optaram por um caminho que seguisse essa linha. Na equipe de qualidade costuma ser 50/50 em relação a homem e mulher, e na de desenvolvimento é algo tipo 90/10, e todos eles optaram seguir por esse caminho e preferiram seguir por tal mesmo tendo exatamente a mesma formação.

Isso de alguém que é da área de qualidade , O preconceito cultural veio pelo fato de que sempre a "maioria" parece que é o certo, se a maioria faz isso porque você não vai fazer também?
Agora em relação a direito ai concordo 100%, que isso desencorajaram muito e ainda desencorajam, mesmo que muitas optariam por tal, por causa da cultura, mas a relação exatas x humanas é totalmente verdade, e ambos são igualmente importantes para a sociedade.

 

[Van]

Poxa Raizen, não sabia que era diferente em T.I! Interessante mesmo.
Mas por um lado, parece lógico que as mulheres sigam pela área que exige mais atenção, como você diz.
Afinal, a gente tende a achar que as mulheres têm um "dom natural" para fazer várias coisas ao mesmo tempo ou um "talento" para cuidar de outras pessoas, quando na verdade... Bom, as mães já ensinam as filhas desde pequenas, né. Elas aprendem a cozinhar, a limpar, a cuidar. Ganham brinquedos de cozinha, brinquedos de faxina, cuidam dos irmãos. A mulher é sempre ensinada, desde cedo, a ser a mulher da casa, submissa ao marido e que deve cuidar das crianças e da casa.
E isso não é culpa dos pais, porque eles também foram ensinados assim.

 

[BENTO]

Agora em relação a direito ai concordo 100%, que isso desencorajaram muito e ainda desencorajam, mesmo que muitas optariam por tal, por causa da cultura, mas a relação exatas x humanas é totalmente verdade, e ambos são igualmente importantes para a sociedade.

Muito Bem colocado... Tanto Humanas quanto Exatas são muito importantes!  :Okay_fix:

 

[Cronus]

Mulheres são desencorajadas a ingressar em cursos como Matemática, Engenharia ou Direito. Isso é uma herança cultural, até pouco tempo atrás ser professor era ocupação "de mulher". E por isso a gente simplesmente quase não tem homens cursando Pedagogia.

Não é biológico, esse caso, homens preferirem exatas e mulheres, humanas. Isso é cultural. E uma cultura que a gente precisa desconstruir.

Assino embaixo. Historicamente mulheres tiveram menos oportunidades e incentivo pra perseguir certas carreiras do que homens, e isso vem de construções sociais e culturais que perduraram por séculos - tanto que até hoje tais construções ainda são difíceis de quebrar. O que nós podemos perceber como "preferência" pode vir a existir por influência direta dessa herança cultural.

Com tantas descobertas e pesquisas científicas de extrema importância realizadas por mulheres em diversas áreas (paleontologia, robóticas, química, geologia, astronomia) fica difícil acreditar que mulheres são naturalmente menos inclinadas a perseguir tais áreas acadêmicas.

Esse negócio de "talento natural pra ter mais atenção e cuidar de pessoas" é um exemplo dessa influência, como o Van disse. Tanto homens quanto mulheres possuem capacidade de serem pacientes, cuidadosos e atenciosos, só não são todos criados dessa forma. Enfermeiros e professores também existem, afinal de contas, além também do o preconceito de que certas ocupações deveriam ser reservadas à muheres.

Enfim, sim, mulheres gostam de exatas também. E biológicas, e humanas, tanto quanto homens. E felizmente essa noção de que certas áreas são melhores pra um gênero do que pra outro vai continuar reduzindo conforme nossa sociedade anda pra frente.

 

[FL]

Tenho impressão que essa proporção está caindo aos poucos, como o Cronus comentou.

Na primeira semana que tive aulas na minha graduação de TI (há mais de dez anos), eu lembro que alguns dos professores, ao entrar na sala, ficavam surpresos com a grande proporção de mulheres na minha turma. Afinal, de 50 alunos, 15 era mulheres. Pra se ter uma noção, umas duas ou três turmas antes da minha, havia uma sala que tinha começado com 3 ou 4 mulheres (não lembro exatamente) de cerca de 50 alunos O__o. Enfim, quando já estava para me formar, observava que a maioria das novas turmas já tinha uma proporção parecida com a da minha primeira sala.

 

[Rafael_Sol_MAKER]

Bom, com as mulheres já sendo maioria nas universidades e uma série de incentivos que estão aparecendo, acho que logo isso da mulher "não gostar de exatas" deixará de ser uma realidade. Na verdade, eu particularmente acho que nunca foi uma.

É um mito achar que mulheres não gostam de T.I., o que há são pessoas com aptidões diferentes, porém um padrão que observo é que as mulheres parecem ser bem melhores com relacionamentos interpessoais, enquanto os homens tendem a ser mais fechados em suas mentes e projetos. As pessoas tem que ter mais mente aberta. Tem áreas que há uma maioria esmagadora de mulheres, e nessas áreas acho que seria muito importante ver homens trabalhando também.

Com a rápida mudança de paradigma, acho que as coisas tendem a igualar mais, porém igualdade forçada a troco de colocar as pessoas fora do que elas sabem fazer de melhor não seria bom, especialmente para essas pessoas que acabariam sofrendo mais. É urgente ter paciência e esperar as coisas se arrumarem, como vemos uma  tendência, agora é só uma questão de tempo.

Não sei dessa pesquisa que aponta que mulheres ainda ganham menos, se ela ainda é confiável. Ouvi falar de uma que isso já deixou de ser verdade faz um tempo, especialmente nas mulheres que estão entrando agora no mercado de trabalho. O que é um ótimo sinal e algo a se comemorar!

No mais, mesmo um pouco atrasado, um feliz dia das mulheres! E até o dia dos homens, rsrs.

 

[BENTO]

O fórum é muito participativo, pois esse tema é considerado polêmico e mesmo assim proporcionou diversos comentários...

[member=230]Cronus[/member]

E felizmente essa noção de que certas áreas são melhores pra um gênero do que pra outro vai continuar reduzindo conforme nossa sociedade anda pra frente.

Concordo! Existe muito preconceito, mas as estatísticas apontam para um regresso de números de escritos (mulheres) nas exatas. 

[member=6]Jully Anne[/member]

Como mulher e estudante de T.I, creio que minha opinião se encaixa bem neste tópico hahahá!
Quantas vezes já não ouvi o pessoal perguntando coisas do tipo "por quê você está nessa área? Isso não é coisa de mulher!" ou "você devia fazer administração..." e por ai vai. Mas é tudo questão de força de vontade e não seguir certas tendências que sempre deixam claro que alguns tipos de trabalho não são para mulheres, que apenas homens são capazes de fazer e aquela velha história de sempre. Posso garantir que não é bem por ai em alguns casos, como a área que escolhi por exemplo.

O tópico foi escrito principalmente para as mulheres  e isso não é coisa de mulher! Não podemos esquecer que o primeiro programador era uma mulher:
Ada Augusta King, Condessa de Lovelace (nascida Byron, 10 de dezembro de 1815 — 27 de novembro de 1852), atualmente conhecida como Ada Lovelace, foi uma matemática e escritora inglesa. Hoje é reconhecida principalmente por ter escrito o primeiro algoritmo para ser processado por uma máquina, a máquina analítica de Charles Babbage.

[member=779]FL[/member]

Na primeira semana que tive aulas na minha graduação de TI (há mais de dez anos), eu lembro que alguns dos professores, ao entrar na sala, ficavam surpresos com a grande proporção de mulheres na minha turma. Afinal, de 50 alunos, 15 era mulheres. Pra se ter uma noção, umas duas ou três turmas antes da minha, havia uma sala que tinha começado com 3 ou 4 mulheres (não lembro exatamente) de cerca de 50 alunos O__o. Enfim, quando já estava para me formar, observava que a maioria das novas turmas já tinha uma proporção parecida com a da minha primeira sala.

Na realidade o número de inscrito (mulheres) é consideravelmente maior, no entanto não prossegue até o final do curso.

[member=7]Rafael_Sol_MAKER[/member]

Não sei dessa pesquisa que aponta que mulheres ainda ganham menos, se ela ainda é confiável. Ouvi falar de uma que isso já deixou de ser verdade faz um tempo, especialmente nas mulheres que estão entrando agora no mercado de trabalho. O que é um ótimo sinal e algo a se comemorar!

Minha namorada que é professor de Biologia ganha o mesmo do que eu, mas professores não  conta  :vixi:

 

[Ms. Athena]

Cara, para falar a verdade eu vi o contrário. No meu colégio as meninas preferem matemática e ciências(principalmente por que está ensinando um pouco de física e química.) e os meninos preferem as aulas de história e português, acredito eu que isso acontece por causa do professor e da maneira que ele ensina.